採用情報｜株式会社Curiosity

まだ見ぬ可能性に
挑む仲間へ

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NUMBERS 数字で見るCuriosity

01平均年齢

24.5歳

若い力が、会社の中心に。
02未経験入社

98%

ほぼ全員が、未経験からのスタート。
03売上高前年比

329%

挑戦の数だけ、会社も伸びていく。

※売上高前年比は第1期と第2期の比較

STRENGTH 私たちの特徴

未経験からでも、本気で成長したい人が、正当に報われる場所へ。
Curiosityには、挑戦する人を支える「育てる仕組み」「報いる仕組み」「声が届く文化」があります。

01EDUCATION

手厚い教育

未経験から、
組織を率いる人材へ。

営業経験がなくても、心配はいりません。
Curiosityでは、現場で成果を出し続けてきたノウハウを体系化した独自の教育体制を導入しています。
基礎から一歩ずつ身につけ、プレイヤーとして結果を出した先には、
営業マネジメントを通じて組織マネジメントまで学べる環境があります。

現場で培った独自の教育プログラム
先輩メンバーによる実践的なサポート
プレイヤーからマネージャーへの成長ステップ

02EVALUATION

正当な評価制度

頑張った分が、
「報酬」と「時間」で返ってくる。

評価の基準はすべて透明化。
年齢や社歴ではなく、あなたの行動と成果がまっすぐ評価されます。
目標を達成すれば基本給とは別に手当が支給され、
成果を出した人には特別休暇も。努力が、収入にも自由な時間にもつながります。

透明化された評価基準
目標達成手当／ランキング上位者への追加手当
優秀社員休暇制度（有給とは別の特別休暇）

03CULTURE

発言・発信がしやすい環境

一人の声が、
会社を動かす。

代表との距離が近く、立場に関係なく意見を伝えられるのがCuriosityの文化です。
「もっとこうしたい」というアイデアは、どんどん形になります。
実際に、福利厚生の充実もメンバー自らの提案から生まれています。
一人ひとりの個性を大切にし、チーム全員で会社をつくっていきます。

代表と直接話せるフラットな距離感
メンバーの提案から生まれる制度づくり
目標達成時の社内達成会（BBQ・食事会／参加費無料）

MEMBER メンバー紹介

熱くなれるメンバーが
ここにいる

代表取締役

岩崎匡佑

高校時代は部員150名を超えるサッカー部で選手を目指し、その後、消防士として社会人のキャリアをスタート。さらなる成長を求めて2022年に営業職へ転身し、セールスマネジメントとマーケティングを経験。2024年に株式会社Curiosityを設立。

セールスマネージャー

菅原尚也

最短で、営業のプロフェッショナルへ。

Curiosityに入社したきっかけは？: 前職は工場勤務でした。毎日同じ作業を繰り返す中で、「このまま年齢を重ねたら、自分には何が残るんだろう」と考えるようになりました。そんなとき、営業力は一生使える武器になること、未経験でも数字で評価されることを知り、自分を変えるならここだと思って入社を決めました。
最初にぶつかった壁は？: 前職ではほとんど人と話さない仕事だったので、最初は電話で言葉が出てきませんでした。1週目はほとんど話を聞いてもらえず、正直かなりへこみました。そこで先輩の獲得録音を何度も聞き、第一声のトーンと断られたときの切り返しを、一言一句真似するところから始めました。
成果が出始めたきっかけは？: 一番大きかったのは、素直に真似し続けたことです。先輩や社長からもらったアドバイスは、自分流にアレンジせず、次の1本ですぐに試しました。うまくいかなければ「どこを変えればいいですか」とすぐに聞きに行き、また試す。その繰り返しで、少しずつ数字が安定していきました。
仕事のやりがいは？: お客様のニーズを捉えた提案で信頼をいただき、それが契約と成果につながることです。今はマネージャーとして、メンバーが初めて獲得した瞬間に立ち会えるのが何よりうれしいです。
入社して良かったところは？: 社長を含め全社員の仲が良く、福利厚生の充実も自ら提案できるなど、発言しやすい環境です。年齢や社歴ではなく、数字と行動で見てもらえるので、想像していた以上のスピードで任される仕事が増えていきました。
今後の目標は？: 会社のビジョンでもある「次世代のリーダーを、次々と輩出すること」です。Curiosityが、入社した一人ひとりにとって人生を変える分岐点になる。今の成長スピードなら、それはそう遠くない未来に実現できると確信しています。
未経験で迷っている人へ: 僕も営業経験ゼロで入社しました。最初からうまく話せる人はいません。型を素直に真似して、毎日1つずつ直していけば、数字は必ずついてきます。大事なのは経験ではなく、「変わりたい」と思う気持ちです。

REQUIREMENTS 募集要項

応募要件: 未経験者歓迎・学歴性別不問
雇用形態: 正社員／アルバイト／業務委託から選べるハイブリッド型
給与: 正社員：固定給 200,000円＋インセンティブ
業務委託：完全出来高制
月給例: 正社員：月収 250,000円（月10件の場合）
業務委託：月収 900,000円（月20件の場合）
求める人材: 素直に学び続けられる人
結果にコミットし、やり遂げる人
住所: 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2-7-2 12F

※月給例は各種手当を含んだ一例です。実際の報酬は、成果や経験、雇用形態によって異なります。